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管理心理學模擬試卷四

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研究新產(chǎn)品開發(fā)或售后服務的小組是

  • A、長久性正式群體
  • B、暫時性正式群體
  • C、長久性非正式群體
  • D、暫時性非正式群體
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20世紀60年代以后,影響領導有效性的研究使之轉入“情景理論”階段的理論是

  • A、權變理論
  • B、行為理論
  • C、品質(zhì)理論
  • D、生命周期論

下級對某個上級領導有好感,這位領導的指示、要求,就很容易為下屬接受和執(zhí)行;反之,如果下級對某個上級領導有反感,上級領導的指示、要求、建議等等,往往會打折扣。這種溝通障礙是

  • A、心理因素引起的障礙
  • B、知覺的選擇性障礙
  • C、語義上的障礙
  • D、知識經(jīng)驗水平的限制

近年來的目標管理的中心是

  • A、中期規(guī)劃或戰(zhàn)術規(guī)劃
  • B、中期規(guī)劃或戰(zhàn)略規(guī)劃
  • C、長期規(guī)劃或戰(zhàn)略規(guī)劃
  • D、短期規(guī)劃或戰(zhàn)術規(guī)劃

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